个体工商户员工侵占案立案攻略

《个体工商户员工侵占与挪用资金罪的立案标准》

一、个体工商户员工侵占罪的立案解读

个体工商户的雇员因涉嫌侵占罪而面临的法律诉讼，其刑事立案的启动需满足一系列条件。必须确认行为人存故意侵犯公司、产业或其他团体财产所有权的行为。这种侵犯行为必须利用职务上的权力和便利得以实现。侵占的金额必须达到法定标准，或其他严重情节并存。一旦以上条件均符合，公安部门将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，深入调查并追究其法律责任。

二、挪用资金罪的立案标准剖析

挪用资金罪的刑事立案标准明确规定了以下几点：若行为人以营利为目的，挪用所单位资金数额达到人民币五万元以上；或者行为人三个月内未归还所挪用的本单位资金，数额达到人民币五万元以上；又或者行为人三个月内未归还所挪用的本单位资金数额达人民币三万元以上，并将该资金用于非法活动。这些情况下，都应依法追究其刑事责任。

《刑法》对挪用资金罪的具体规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未归还，或虽未超过三个月但数额较大并用于营利活动或非法活动，都将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。若涉及国有单位人员从事公务的，将依照相关法律规定进行定罪处罚。

个体工商户雇员若涉嫌侵占罪，必须满足明显的恶意侵犯他人财产所有权、职责范围内的不正当手段以及侵占财产价值达到法定标准或其他严重情节条件，公安机关才会根据《中华人民共和国刑法》展开调查并追究法律责任。

【扩展阅读】

1. 个体工商户防范员工侵占与挪用资金风险时，应建立健全的财务管理制度和审计机制，确保资金的合理使用和监管。

2. 侵占和挪用资金行为不仅损害了个体工商户的合法权益，也破坏了市场经济的正常秩序，因此法律对此类行为的打击力度持续加强。

3. 广大个体工商户应加强对员工的法治教育和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，预防职务犯罪的发生。

4. 当发现员工有侵占或挪用资金的嫌疑时，个体工商户应及时向公安机关报案，并提供相关证据，公安机关及时立案调查，维护自身合法权益。

希望以上内容对有所帮助。